ميكي ماوس ينقلب وحشاً: والت ديزني تسرح آلاف الموظفين
ميكي ماوس ينقلب وحشاً: والت ديزني تسرح آلاف الموظفين
تحول "ميكي ماوس" وحشاً في عيون آلاف الموظفين في "والت ديزني"، بعدما استكملت الشركة جولات تسريح آلاف العمال، ممهدة لجولة إضافية قريباً. وألغت شركة والت ديزني آلاف الوظائف في جولة ثانية من تسريح العمال تبدأ اليوم، في محاولة لتوفير 5.5 مليارات دولار من التكاليف، وفقاً لموقع "إكسبرس" البريطاني. من المتوقع أن تستمر الجولة الأخيرة من تخفيض الوظائف حتى يوم الخميس من هذا الأسبوع، حيث تهدف الشركة لتسريح 7000 موظف تعتبرهم فائضا عن الحاجة.
يقول مسؤولو "ديزني" إن الشركة ستكون قد قلصت ما مجموعه 4000 وظيفة في أحدث جولة من التخفيضات، وفقاً لتقرير صادر عن "رويترز". وقالت المصادر إن فقدان الوظائف سيحدث عبر أقسام الشركة المختلفة، من Disney Entertainment وESPN إلى Disney Parks وExperiences and Products.
يأتي ذلك بعد أن كشفت "ديزني" النقاب عن مخططها لتسريح العمال في فبراير/ شباط الماضي. وتستعد الشركة أيضاً لموجة ثالثة وأخيرة من التخفيضات قبل الصيف، والتي ستجعل الشركة تصل إلى هدف التسريح النهائي البالغ 7000 موظف.
ووفقاً لإيداع الأوراق المالية، فإن التخفيضات البالغ عددها 7000 تصل إلى حوالي ثلاثة في المائة من حوالي 220 ألف شخص يعملون في "ديزني". ما يقرب من 166000 موظف في الولايات المتحدة وحوالي 54000 على الصعيد الدولي.
رسالة للموظفين
وقال الرئيس المشارك لشركة ديزني إنترتينمنت، آلان بيرغمان، في مذكرة إلى الموظفين يوم الاثنين: "هذه قرارات صعبة وليست قرارات نتخذها باستخفاف، تأكد من أن هذه العملية تجرى باحترام. تعمل فرق القيادة العليا بجد لتحديد شكل مؤسستنا المستقبلية، وأولويتنا الكبرى هي تصحيح هذا الأمر. نحن ندرك أنها كانت فترة من عدم اليقين ونشكركم جميعاً على تفهمكم وصبركم".
تأتي جهود ديزني لخفض التكاليف في الوقت الذي تشدد فيه الشركات الإعلامية قيودها، إلى جانب الشركات الأخرى، وتأمل ديزني إنشاء نهج أعمال أكثر بساطة وتعظيم الأرباح من أعمالها المتدفقة. ويأتي ذلك بعد أن اضطر الرئيس التنفيذي السابق لشركة ديزني، بوب تشابيك، إلى الكشف للمساهمين أن الشركة خسرت المليارات أكثر من المتوقع في خدمة البث الجديدة الخاصة بها.
وتحدث الرئيس التنفيذي الحالي بوب إيغر، في وقت سابق، عن التخفيضات، وقال لمجلة تايم: "في حين أن خفض التكاليف ليس الشيء المفضل لدى المرء، إلا أنه من الضروري القيام به كثيراً، خاصة مع تغير الظروف. وفي كثير من النواحي، فإنه يفرض الانضباط والتركيز، وربما الشعور بالإلحاح، وأعتقد أن هذا يمكن أن يؤدي إلى، لن أقول بالضرورة الإبداع بقدر ما هو حيلة للتركيز على ما هو ممكن، وما ضروري".
الانتقال نحو الفيديو
وجاءت التخفيضات الأولى للقوى العاملة في ديزني في مارس/آذار. وتشمل التخفيضات جميع أقسام الشركة، بدءاً من مقر الشركة في بوربانك، كاليفورنيا، إلى كونيتيكت، حيث توجد شبكات ESPN الرياضية الخاصة بها. وقالت الشركة إن العمال الذين يعملون على الساعة في المتنزهات لن يتأثروا.
وأشارت وكالة "بلومبيرغ" إلى أن ديزني تسعى للحد من الخسائر في خدمة البث المباشر Disney+، التي ظهرت لأول مرة في عام 2019. ومنذ ذلك الحين، تحول اهتمام وول ستريت من زيادة المشتركين إلى التكلفة المذهلة لتشغيل منصات الفيديو عبر الإنترنت.
وكجزء من إعادة الهيكلة، انتقل الرئيس التنفيذي بوب إيغر لإعادة السلطة للمديرين التنفيذيين المبدعين. فقام بترقية مساعدين رئيسيين بما في ذلك آلان بيرغمان ودانا والدن، الرئيسان المشاركان لشركة ديزني إنترتينمنت. ومع قيام الشركة بتقليص التزامها بالترفيه العام والتركيز بشكل أكبر على خصائص الامتياز والعلامات التجارية المشهورة، ظهر قسم الترفيه كمحور للتخفيضات.
تقوم كل شركة إعلامية كبرى، بما في ذلك ديسكوفيري وباراماونت وإن بي سي ووارنر، بتقليص عدد موظفيها مع تحول اهتمام وول ستريت من نمو المشتركين في البث إلى التكلفة العالية لتشغيل منصات الفيديو عبر الإنترنت.
