هنادي آل ثاني: المرأة القطرية تنافس الرجال على المناصب
اعتبرت رئيس مجلس إدارة مؤسسة "إنجاز قطر"، هنادي بنت ناصر آل ثاني، أن إدراك النساء لإمكاناتهن في الأعمال والابتكار يعد سبيلا لتحقيق النمو الاقتصادي والازدهار، مبرزة أن نساء قطر يسهمن في شتى المجالات.
وسلطت سيدة الأعمال القطرية الناشطة في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، الضوء على الدور البارز الذي تحتله المرأة في قطر، والتي أصبحت تنافس الرجال في المناصب الإدارية والعلمية، وقامت بجهد فاعل داخل المجتمع الذي يشهد مشاركة المرأة بنسبة متزايدة، فضلا عن وجود سيدات يشغلن مناصب رفيعة في الدولة، مثل الوزيرة والسفيرة.
وأكدت آل ثاني، خلال مشاركتها في سلسلة "محاضرات العميد"، بجامعة "كارنيغي ميلون قطر"، أنه "لا تزال هناك حاجة إلى بذل مزيد من الجهود لتعزيز تمثيل المرأة في المستويات الإدارية العليا، وضمن مجالس إدارة الشركات، إذ تشير الإحصائيات الرسمية إلى أنّ نسبة تمثيل المرأة القطرية في مواقع صناعة القرار التي تشمل مناصب وزير، ووكيل وزارة، ومساعد وكيل وزارة، وسفير، ومدير تنفيذي، تبلغ 30 في المائة، في حين تهدف (رؤية قطر الوطنية 2030) إلى رفع هذه النسبة مع زيادة التمثيل السياسي للمرأة".
وأشارت إلى أن "النتائج التي توصل إليها تقرير معهد ماكينزي العالمي تشير إلى أن تعزيز المساواة بين المرأة والرجل سيضيف 12 تريليون دولار إلى الناتج الإجمالي العالمي بحلول عام 2025، كما يساهم تحقيق التمثيل الأفضل في اتخاذ قرارات أفضل".
من جهته، أشاد عميد كارنيغي ميلون قطر، مايكل تريك، بالتزام الشيخة هنادي آل ثاني بدعم مجالات تعليم إدارة الأعمال، والتثقيف المالي، وتوجيه رائدات الأعمال الشابات، وبأنها "تجسد كيفية عمل التعليم والابتكار جنبا إلى جنب".
وتوفر سلسلة محاضرات العميد التي تنظمها جامعة كارنيغي ميلون في قطر، للعام التاسع، منصة للقادة في الحكومة وقطاع الأعمال لتبادل الأفكار ومشاركة الخبرات حول القضايا المطروحة.
وسبق أن اختارت الجمعية الدولية لتطوير كليات إدارة الأعمال (AACSB International) الشيخة هنادي بنت ناصر، كإحدى الشخصيات القيادية المؤثرة عام 2018، عن فئة الخريجين من قادة الأعمال العاملين في المنظمات غير الربحية أو المجتمعية، وذلك ضمن مجموعة من 29 شخصية من رواد الأعمال حول العالم.
و"إنجاز قطر" مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2007، وتعنى بتثقيف الطلاب وتعريفهم بمفهوم الجاهزية للعمل، وريادة الأعمال، والثقافة المالية من خلال برامج تعليمية وتدريبية، وتولت المؤسسة منذ تأسيسها تدريب نحو 32 ألف طالب.
