فشل اجتماع جديد بين كتاب السيناريو والاستديوهات في هوليوود

فشل لقاء جمع كتاب السيناريو المضربين في هوليوود ورؤساء "ديزني" و"يونيفرسال" و"وارنر براذرز" و"نتفليكس"، في تحقيق أي حلحلة تنعكس إيجاباً على قطاع مشلول بسبب إضراب غير مسبوق في هوليوود، وفق ما أفادت نقابة كتاب السيناريو.

وبعد ثلاثة أشهر من انطلاق الإضراب الذي انضم إليه الممثلون في منتصف يوليو/ تموز، استأنف كتاب السيناريو والاستديوهات المفاوضات في أوائل أغسطس/ آب. ومع أنّ أصحاب العمل اقترحوا حلولاً لتحسين الأجور وظروف العمل وتنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي، لا تزال المحادثات في طريق مسدود.

وقالت نقابة كتاب السيناريو، في بيان، إنّ الاجتماع كان بمثابة "إشادة بجودة الاقتراح الوحيد الذي قدّموه"، مضيفةً "لم يكن اجتماعاً يرمي إلى التوصل لاتفاق، بل لجعلنا نستسلم".

وفشل حضور رؤساء هذه الشركات بوب إيغر (ديزني)، ودونا لانغلي (يونيفرسال بيكتشرز)، وتيد ساراندوس (نتفليكس)، وديفيد زاسلاف (وارنر براذرز)، في إرساء حوار بناء.

ولم تشهد هوليوود منذ عام 1960 مثل هذه الحركة الاجتماعية المزدوجة التي أوقفت عجلة الإنتاجات فيها بصورة شبه كاملة. ويتسبب الإضراب بتسجيل خسائر بالملايين للقطاع يومياً.

سينما ودراما

التحديثات الحية

أسبوع من المحادثات بين كُتّاب السيناريو والاستديوهات في هوليوود

ورأت نقابة كتاب السيناريو أنّ الاقتراح الذي عرضته الاستديوهات مليء بـ"الثغرات" و"الإغفالات"، وغير كاف لتبديد "التهديدات الوجودية" التي تواجه القطاع.

وقالت رئيسة تحالف منتجي الأعمال السينمائية والتلفزيونية الذي يمثل أصحاب العمل، كارول لومبارديني: "عرضنا اقتراحات تستجيب لأهمّ المخاوف التي عبّر عنها كتاب السيناريو"، مضيفةً "نحن عازمون على إنهاء الإضراب ونأمل أن تعمل نقابة كتاب السيناريو في التوجّه نفسه".

وأعلن التحالف لوسائل الإعلام عن عناصر جديدة في مقترحه المعروض للمُضربين.

ومن ما تقترحه الاستديوهات والمنصات زيادة الحد الأدنى لأجور كتاب السيناريو بنسبة 13% في غضون ثلاث سنوات، وتوفير معلومات للنقابة عن ساعات مشاهدة الأعمال التي تُبَثّ عبر منصات البث التدفقي، وهي أرقام لم يُكشف عنها للعامّة حتى اليوم.

ويبقى تقاسم الإيرادات المرتبطة بالبث التدفقي من أبرز المشاكل العالقة. وعلى غرار الممثلين، يرغب كتاب السيناريو في أن يكونوا قادرين على كسب المزيد عندما يحقق أحد أفلامهم أو مسلسلاتهم نجاحاً كبيراً في المنصة، بدل أن يتلقوا "مبلغاً مقطوعاً" بغض النظر عن شعبية العمل. إلا أنّ الاستديوهات تقترح إعادة هيكلة نظام الأجور هذا "في المستقبل".

أما في ما يتعلق بالذكاء الاصطناعي، فتقترح على كتاب السيناريو إعادة صياغة نصوص تُنشئها بدايةً برامج الذكاء الاصطناعي، مع اعتبارهم المؤلف الوحيد لهذا العمل، ولا يحصلون تالياً على أجر أقل.

من ناحية أخرى، لم تتطرق الاستوديهات إلى مسألة تدريب برامج الذكاء الاصطناعي استناداً إلى نصوص موجودة أصلاً، وهو ما تعتبره نقابة كتاب السيناريو "خطاً أحمر".

(فرانس برس)