50.6 % تراجعاً في تأشيرات العمل بالسعودية
انخفاض كبير بالتأشيرات الصادرة للعاملين في القطاع الحكومي(فرانس برس)
تراجعت تأشيرات العمل التي أصدرتها السعودية، خلال الربع الثالث من عام 2018، بنسبة 50.6% على أساس سنوي، وبانخفاض يعادل 257.86 ألف تأشيرة، مقارنة بالربع المماثل من عام 2017.
واستناداً إلى بيانات حديثة للهيئة العامة للإحصاء في السعودية (حكومية)، انخفض إجمالي عدد التأشيرات المصدرة للعاملين (موزعة على القطاع الحكومي والمنزلي والخاص) في الربع الثالث من العام الماضي، إلى 251.32 ألف تأشيرة؛ مقارنة بـ509.18 آلاف تأشيرة مصدرة في الربع المماثل من العام السابق.
وهبط إجمالي عدد التأشيرات الممنوحة للذكور 62.4% في الربع الثالث من 2018 إلى 153.54 ألف تأشيرة؛ مقابل 408.18 آلاف تأشيرة تم إصدارها في الفترة المقارنة من عام 2017.
وعلى جانب التأشيرات الممنوحة للعاملات، تراجعت 3.2% إلى 97.78 ألف تأشيرة؛ مقارنة بـ101 ألف تأشيرة في الربع الثالث من العام السابق.
وعلى أساس ربعي، انخفض إجمالي تأشيرات العمل التي منحتها السعودية للعمالة بنسبة 36.3%، مقارنة بالربع الثاني من عام 2018، التي بلغت خلاله 394.55 ألف تأشيرة (موزعة بنحو 199.53 ألف تأشيرة للقطاع الخاص، و180.85 ألف تأشيرة للقطاع المنزلي، و14.17 ألف تأشيرة للقطاع الحكومي)، وفقاً لموقع مباشر نقلاً عن بيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية.
اقــرأ أيضاً
وانخفض إجمالي التأشيرات الصادرة للعاملين في القطاع الحكومي في السعودية بشكل ملحوظ خلال الربع الثالث من 2018 بنسبة وصلت إلى 93.6% على أساس سنوي.
وتراجعت تأشيرات القطاع الحكومي إلى 7.26 آلاف تأشيرة، مقارنة بتأشيرات وصل عددها إلى 113.66 ألف تأشيرة في الربع الثالث من عام 2017.
ويأتي هذا التراجع نتيجة انخفاض التأشيرات الممنوحة للذكور بنسبة 96.2% إلى 4.12 ألف تأشيرة، مقارنة بـ107.47 آلاف تأشيرة للعاملين في الربع الثالث من العام السابق.
ورغم التراجع الحاد في التأشيرات للعاملين الأجانب وتقليص أعدادهم بشكل كبير، إلا أن البطالة بين السعوديين ظلت كما هي مرتفعة.
وكشفت الهيئة العامة للإحصاء السعودية، الأحد الماضي، أن معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) بلغ 12.8% خلال الربع الثالث من 2018.
ويأتي الارتفاع الحاد لأعداد العاطلين في الدولة الغنية بالنفط رغم التقليص الكبير في أعداد العاملين الأجانب، إذ أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (حكومية)، في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، تسريح نحو 1.36 مليون موظف أجنبي من القطاع الخاص فقط، منذ مطلع عام 2017 وحتى نهاية سبتمبر/أيلول 2018.
(العربي الجديد)
واستناداً إلى بيانات حديثة للهيئة العامة للإحصاء في السعودية (حكومية)، انخفض إجمالي عدد التأشيرات المصدرة للعاملين (موزعة على القطاع الحكومي والمنزلي والخاص) في الربع الثالث من العام الماضي، إلى 251.32 ألف تأشيرة؛ مقارنة بـ509.18 آلاف تأشيرة مصدرة في الربع المماثل من العام السابق.
وهبط إجمالي عدد التأشيرات الممنوحة للذكور 62.4% في الربع الثالث من 2018 إلى 153.54 ألف تأشيرة؛ مقابل 408.18 آلاف تأشيرة تم إصدارها في الفترة المقارنة من عام 2017.
وعلى جانب التأشيرات الممنوحة للعاملات، تراجعت 3.2% إلى 97.78 ألف تأشيرة؛ مقارنة بـ101 ألف تأشيرة في الربع الثالث من العام السابق.
وعلى أساس ربعي، انخفض إجمالي تأشيرات العمل التي منحتها السعودية للعمالة بنسبة 36.3%، مقارنة بالربع الثاني من عام 2018، التي بلغت خلاله 394.55 ألف تأشيرة (موزعة بنحو 199.53 ألف تأشيرة للقطاع الخاص، و180.85 ألف تأشيرة للقطاع المنزلي، و14.17 ألف تأشيرة للقطاع الحكومي)، وفقاً لموقع مباشر نقلاً عن بيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية.
وانخفض إجمالي التأشيرات الصادرة للعاملين في القطاع الحكومي في السعودية بشكل ملحوظ خلال الربع الثالث من 2018 بنسبة وصلت إلى 93.6% على أساس سنوي.
وتراجعت تأشيرات القطاع الحكومي إلى 7.26 آلاف تأشيرة، مقارنة بتأشيرات وصل عددها إلى 113.66 ألف تأشيرة في الربع الثالث من عام 2017.
ويأتي هذا التراجع نتيجة انخفاض التأشيرات الممنوحة للذكور بنسبة 96.2% إلى 4.12 ألف تأشيرة، مقارنة بـ107.47 آلاف تأشيرة للعاملين في الربع الثالث من العام السابق.
ورغم التراجع الحاد في التأشيرات للعاملين الأجانب وتقليص أعدادهم بشكل كبير، إلا أن البطالة بين السعوديين ظلت كما هي مرتفعة.
وكشفت الهيئة العامة للإحصاء السعودية، الأحد الماضي، أن معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) بلغ 12.8% خلال الربع الثالث من 2018.
(العربي الجديد)
