البنك الدولي: غالبية المصريين يعتبرون المحسوبية سبيلاً للتوظيف

كشف تقرير أصدره البنك الدولي، اليوم الإثنين، بعنوان "الحوكمة والقانون"، أن 51% من المصريين يرون أن شبكة العلاقات الشخصية أهم من الكفاءة للحصول على وظيفة حكومية، بينما يرى 12% أنهما بنفس الأهمية.

وأوضحت الدراسة، التي نشرها البنك الدولي على موقعه على الإنترنت، أن 43% من المصريين المستطلعة آراؤهم يرون أن العلاقات العائلية والقبلية أهم من الكفاءة للحصول على وظيفة حكومية، بينما يرى 15% أن العلاقات العائلية والقبلية بنفس أهمية الكفاءة.

وكانت أقل العلاقات أهميةً، من وجهة نظر المصريين، هي العلاقات السياسية، حيث يرى 30% فقط أن الانتماء السياسي أكثر أهمية من الكفاءة للحصول على وظيفة، و15% يرون أنهما بنفس الأهمية.

وذكر تقرير البنك الدولي أن حركة التعيينات في الوظائف الحكومية، زادت أضعافا في مصر عام 2011.

ووفقًا للتقرير، فإن عدد موظفي الحكومة المصرية وصل إلى 6.4 ملايين موظف في 2014، مقارنة بحوالي 5.6 ملايين موظف قبل ثورة "25 يناير"، بزيادة 800 ألف شخص، معظمهم تم تعيينهم في 2011.

أما فيما يخص شركات رجال الأعمال، فأشار البنك الدولي إلى أن الاتصال السياسي بالسلطة كان أمراً مهماً في عهد الرئيس الأسبق محمد حسني مبارك، حيث كان يسمح لهم هذا الاتصال بالحصول على تمويل رخيص، وتحقيق أرباح جيدة، وغيرها من التسهيلات التي تحصل عليها الشركة، وأحيانًا حمايتها من المنافسة.