شركة "سناب" تدفع للنساء رواتب أقل بـ53% من الرجال في المملكة المتحدة
تعاني النساء العاملات في قطاع التكنولوجيا، في المملكة المتحدة، من عدم المساواة في الأجور مقارنة بالذكور.
وسجّلت "غوغل"، التابعة لشركة "ألفابت"، فرقاً في الأجور نسبته 15 في المائة، وأشارت إلى نقص في تبوؤ النساء وظائف الهندسة والقيادة العليا.
وأفادت "تويتر" بأن الذكور يتقاضون رواتب أعلى بنسبة 13 في المائة من الإناث، وأبلغت شركة "آبل" عن اختلاف نسبته 9 في المائة. وسجلت "فيسبوك" فجوة نسبة 8 في المائة، وبلغت النسبة في شركة "مايكروسوفت" 7 في المائة، و0.8 في المائة في "أمازون".
سجلت بعض الشركات فجوات كبرى، بينها شركة "سناب"، المالكة لتطبيق "سناب شات"، إذ دفعت للنساء رواتب أقل بـ53 في المائة من الرجال في المملكة المتحدة. كما تقاضى موظفو NEC اليابانية رواتب أكثر بـ42 في المائة من الموظفات.
وقالت إدارة "تيك توك" إنها دفعت للنساء في المتوسط 30 في المائة أقل من الرجال. وأجور الرجال في شركة "إنتل" أعلى بـ32 في المائة من النساء، و"بايبال" لديها فجوة نسبتها 30 في المائة.
