زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى 382 دولاراً
زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى 382 دولاراً
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية، اليوم الإثنين، عن زيادة الحد الأدنى للأجور للأعوام 2023-2024-2025 بما يعادل نسبة التضخم الصادرة عن الجهات الرسمية، على أن تحتسب الزيادة لكل سنة وفقاً لنسبة التضخم للأحد عشر شهراً السابقة.
وبينت المؤسسة، في بيان صحافي، أنّ الحد الأدنى للأجور كان بقيمة 260 ديناراً (367 دولاراً)، وبما أنّ نسبة التضخم للأشهر الأحد عشر الأولى من العام الماضي 2022 بلغت 4.22%، فإنّ الحد الأدنى للأجور الخاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي لعام 2023 سوف يصبح 271 ديناراً (382 دولاراً).
وأوضحت المؤسسة أنه يخضع لقانون الضمان الاجتماعي كل عامل أكمل ست عشرة سنة دون أي تمييز بسبب الجنسية، ومهما كانت مدة العقد أو شكله وأياً كانت طبيعة الأجر، شريطة ألا يقل الأجر الذي تحتسب الاشتراكات على أساسه عن الحد الأدنى للأجور المعتمد وفقاً لقانون العمل النافذ.
وقررت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل، العام الماضي، تأجيل تطبيق قرار صدر عنها عام 2020، يقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور للسنوات من 2022 حتى 2024، بما يعادل نسبة التضخم السنة السابقة.
وقال رئيس مركز بيت العمال للدراسات، حمادة أبو نجمة، في حديث مع "العربي الجديد"، إنّ القرار الصادر عن مؤسسة الضمان الاجتماعي "ليس مفاجئاً وإنما جاء لتنفيذ قرار اللجنة الثلاثية عام 2020 التي تضم أعضاء من وزارة العمل، واتحاد النقابات العمالية، وأصحاب العمل"، لافتاً إلى أنّ هناك نصا صريحا يقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور للسنوات 2022، 2023، 2024، بما يعادل نسبة التضخم للسنة السابقة.
وأضاف أنه "تم تطبيق القرار السابق كما ورد تلقائياً، دون اجتماع اللجنة الثلاثية من جديد".
واستناداً إلى تصريحات حكومية، فقد بلغت نسبة الفقر في الأردن حوالي 24% بسبب جائحة كورونا وتداعياتها، بانتظار إصدار نتائج المسوحات التي أجرتها دائرة الإحصاءات العامة (حكومية).
