إشادة دولية بقرارات قطر حيال العمال والوافدين

إشادة دولية بقرارات قطر حيال العمال والوافدين

26 أكتوبر 2017
الصورة
قطر تصون حقوق العمال والوافدين (Getty)
+ الخط -


قالت الفدرالية الدولية للحقوق والتنمية، اليوم الخميس، إن قطر "اتخذت خطوة مهمة وفي الاتجاه الصحيح للاتساق مع المعايير الدولية"، لحماية حقوق العمال، عبر القرارات التي اتخذها مجلس الوزراء القطري، داعية إلى سرعة تفعيل القرارات وإصدارها رسمياً "لما تمثله من انفراجة مهمة لحقوق أساسية للعمالة، لا سيما  العمالة الأجنبية".

ووافق مجلس الوزراء القطري، أمس الأربعاء، على مشروع قانون بتعديل نص المادة 7 من القانون رقم 21 لسنة 2015 والمتعلق بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم، حيث سمح التعديل الجديد للعاملين الوافدين ممن يخضعون لقانون العمل رقم 14 لسنة 2004 بالخروج من الدولة والسفر دون الحاجة إلى أخذ موافقة صاحب العمل أو إبراز إشعار بالإجازة، باستثناء فئة محدودة من العمال "الذين تقضي طبيعة عملهم ضرورة إخطار صاحب العمل وأخذ موافقته بشكل مسبق".

وكان القانون المذكور قبل تعديله ينص على "أن على الوافد للعمل في قطر إخطار المستقدم من أجل السماح له بالسفر، وفي حالة اعتراض المستقدم يمكن للوافد اللجوء إلى لجنة تظلمات تبت في طلبه خلال ثلاثة أيام عمل"، وهو الأمر الذي أصبح في حكم الملغي، بناء على التعديل الجديد، حيث لن يحتاج معظم العمال الوافدين إلى هذا التصريح من المستقدم.

كما رحبت الفدرالية الدولية، أيضاً، بقرار مجلس الوزراء القطري الموافقة على مشروع قانون بإنشاء صندوق دعم وتأمين العمال، يهدف إلى توفير موارد مالية ثابتة لدعم العمال وتأمينهم ودعم أنشطتهم، وصرف المستحقات التي يحكم لهم بها من قبل لجان فض المنازعات. واعتبرت أن هذا المشروع "يوفر ضمانة مهمة للعمال ويوائم قواعد منظمة العمل الدولية وخطط تمكين العمال وتوفير الأمان لهم".

وقالت المتحدثة باسم الفدرالية، أورا بريتشيت، "إنه لأمر مشجع أن نجد دولة صغيرة كقطر تسير خطوات متتالية إلى الأمام من أجل حماية أقوى لحقوق العمال، سواء الوافدون أو المحليون".
وأضافت: "في الوقت الذي نثمن فيه هذه الخطوات من قطر وندعوها للمزيد، نأمل أن نرى الدول الخليجية الأخرى التي تعاني فيها العمالة الوافدة، ولا سيما السعودية والإمارات، تنحو ذات المنحى".

يشار إلى أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية القطرية كانت قد أعلنت عن خطة للأشهر الستة القادمة للقيام بعدد من الإجراءات التشريعية، لنفاذ التعديل المذكور، وإعداد برامج توعوية وأنشطة تستهدف أصحاب العمل لوضعهم في صورة التعديلات وضمان تطبيقها. 



المساهمون