ميتسوكو توتوري.. من مضيفة إلى أول امرأة تقود الخطوط الجوية اليابانية
عيّنت "الخطوط الجوية اليابانية" JAL أول امرأة رئيسة لها، هي مضيفة طيران سابقة ترقت في الرتب إلى الإدارة العليا، في خطوة رمزية للغاية في بلد يكافح من أجل سد فجوة واسعة بين الجنسين في العمل.
وقالت الشركة في بيان لها، اليوم الجمعة، إن ميتسوكو توتوري Mitsuko Tottori، المديرة التنفيذية الكبيرة التي انضمت إلى الخطوط الجوية اليابانية عام 1985، وهو العام الذي عانت فيه الشركة من أسوأ حوادث الطيران في تاريخ شركات الطيران، ستصبح أول امرأة تترأس الشركة اعتبارا من أول إبريل/ نيسان المقبل.
ويأتي هذا التعيين في الوقت الذي تواجه فيه الشركات اليابانية ضغوطا متزايدة لتعزيز التنوع بين الجنسين ومعالجة فجوة الأجور التي تعد الأسوأ بين مجموعة الدول السبع وحوالي ضعف متوسط مجموعة الاقتصادات المتقدمة في "منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية".
وقالت توتوري في مؤتمر صحافي، يوم الأربعاء الفائت، إن "هناك موظفات يعانين في خطواتهن المهنية أو يمرن بأحداث حياتية كبيرة، وآمل أن يؤدي تعييني كرئيسة إلى تشجيعهن أو منحهن الشجاعة لاتخاذ الخطوة التالية".
ويأتي هذا التغيير في الوقت الذي تسعى فيه شركة الطيران إلى التعافي من الانكماش الاقتصادي في عصر وباء كورونا ويتدفق السياح إلى اليابان.
وأصبحت سلامة شركة الطيران تحت الأضواء الجديدة بعد حادث تصادم بين طائرة تابعة للخطوط الجوية اليابانية وطائرة تابعة لخفر السواحل الياباني في مطار هانيدا بطوكيو هذا الشهر. وتمكن جميع من كانوا على متن الطائرة البالغ عددهم 379 شخصا من الفرار بعدما اشتعلت فيها النيران.
وقالت الشركة إن توتوري اكتسبت "مستوى عالياً من المعرفة والخبرة الميدانية" في عمليات وخدمات السلامة.
كما أشارت في بيانها إلى أن الرئيس الحالي يوجي أكاساكا سيصبح رئيسا لمجلس الإدارة مع استمراره في شغل منصب مدير تمثيلي.
أما رئيس مجلس الإدارة الحالي يوشيهارو أويكي فسوف يتقاعد من منصبه في إبريل، كما سيترك منصب المدير بعد موافقة المساهمين في يونيو/ حزيران القادم.
وحددت الشركة اليابانية لنفسها هدفا يتمثل في أن تشكل النساء 30% من المديرين عبر المجموعة بحلول نهاية السنة المالية حتى مارس 2026. وبحلول نهاية مارس 2023، كان الرقم المقابل 22.8%.
(رويترز، العربي الجديد)
