مكافحة الفساد تحقّق في تجاوزات تعيين الأقارب بالسعودية
فتحت الهيئة تحقيقاً في هذه التعيينات (العربي الجديد)
أخذت قضية تعيين وزير الخدمة المدنية السعودي، ابنه الذي يحمل الشهادة الثانوية، في وظيفة كبيرة تحت مسمى "كفاءات نادرة" براتب أكثر من 21600 ريال سعودي (5370 دولاراً)، منحى جديداً، بعد أن قرّرت هيئة مكافحة الفساد (نزاهة) التدخل والتحقيق في الأمر. ويضاف إلى ذلك التحقيق في قضية تعيين 20 فرداً من عائلة آل الشيخ ضمن هيئة التدريس في جامعة شقراء، وتعيين عدد من الأقارب ضمن هيئة التدريس في جامعة طيبة، وذلك للتأكد من عدم وجود تجاوزات في عملية التوظيف في الحالات الثلاث التي شغلت الشارع السعودي طوال الأيام الماضية.
وقالت الهيئة، إنّها "ستحقق في ما أثير حول تعيين ابن أحد الوزراء بطريقة غير نظامية، وتعيين 20 أستاذاً جامعياً في جامعة شقراء من عائلة واحدة"، مشيرة إلى أنها ستتخذ الإجراءات النظامية، وفقاً لما سيتبين لها من نتائج التحقيق.
وأكد المتحدث الرسمي لـ"نزاهة"، عبد الرحمن العجلان، أن الهيئة رصدت الأخبار التي تداولها ناشطون على مواقع التواصل الاجتماعي، والتي تشير إلى توظيف ابن أحد الوزراء بطريقة غير نظامية. وقال "باشرت الهيئة التحري والتحقق من ما جرى تداوله، وستتخذ الإجراءات النظامية وفقاً لما يتبين بشأن الموضوع"، مشددا على دور الهيئة في حماية النزاهة ومكافحة الفساد بشتى صوره ومظاهره وأساليبه.
وأضاف "نحقق أيضا في قضية تعيين 20 أستاذاً جامعياً في جامعة شقراء من عائلة واحدة (آل الشيخ)، فهي محلّ بحث من قبل الهيئة، وستتخذ الإجراءات النظامية، حسب ما ينتهي إليه التحقيق".
ووجّه أحد المواطنين، ويُدعى سعد الثويني، شكوى رسمية لرئيس هيئة مكافحة الفساد، الدكتور خالد المحيسن، حصل "العربي الجديد" على نسخة منها، يتّهم فيها وزير الخدمة المدنية بتجاوز الأنظمة في تعيين أحد أبنائه في وظيفة كبيرة تحت مسمى "كفاءات نادرة"، علماً أنه لا يحمل أكثر من المؤهل الثانوي. وشدّد الثويني، في شكواه التي أخذت منحى رسمياً، صباح اليوم الخميس، على أن هناك شبهة فساد، ولا بد من التحقيق في الأمر.
وطالب بوضع اختبار بينه وبين ابن الوزير لتحديد الكفاءة. وتساءل "كيف لشاب أن يتقاضى هذا المرتب الذي نادراً ما يحصل عليه أحد من أبناء الوطن على مختلف تخصّصاتهم ومؤهلاتهم، مع تأكيدات وزير الخدمة المستمرة أنه لا يوجد تسهيلٌ في الوظائف الشاغرة"؟ موضحا أن الشكوى مُقدمة ضد من قام بتوظيف ابن الوزير على بند ليس لهم أحقية في توظيفه.
 |
| الشكوى التي تقدم بها مواطن في تعيين المحاباة (العربي الجديد) |
من جانب آخر، نفى المشرف العام على مكتب مدير جامعة طيبة، الدكتور ماجد الماجد، ما تداولته وسائل التواصل الاجتماعي، حول محاباة في التوظيف لأقارب مسؤولين في الجامعة. وشدد، في بيان أصدره مساء أمس، على أن عملية التوظيف في الجامعة تمرّ وفق إجراءات واضحة تتوافق مع الشفافية التي تنتهجها الجامعة عند وجود مسابقة وظيفية.
وأضاف أن "الجامعة تفتح أبوابها أمام الجهات ذات العلاقة للتحقق من عمليات التوظيف في حالة وجود مشكلة توظيفية، كتوظيف قريب مسؤول على حساب الخبرات الوظيفية المتقدمة والحاصلين على شهادات علمية في وظائف رسمية إدارية أو أكاديمية تطرحها الجامعة".