منظمة العمل الدولية تشيد بقطر وتغلق شكوى ضدها

منظمة العمل الدولية تشيد بالتزام قطر بحقوق العمال وتغلق شكوى ضدها

08 نوفمبر 2017
إشادة دولية بحفاظ قطر على حقوق العمال (Getty)
+ الخط -

أغلقت منظمة العمل الدولية، اليوم الأربعاء، شكوى عمالية ضد دولة قطر بعدما أقرت حكومتها تشريعات لحماية العمال وتعهدت بالتعاون الفني مع المنظمة التابعة للأمم المتحدة. وأشاد مجلس إدارة منظمة العمل الدولية أثناء أعمال دورته رقم 331 بالتقدم الذي أحرزته قطر، ورحب بالتزامها بضمان المبادئ والحقوق الأساسية في العمل لجميع العمال وبالإنجاز الناجم عن ذلك لإنهاء نظام الكفالة. 

وهذا القرار الذي جاء بالإجماع، واتخذته الهيئة الحاكمة في منظمة العمل الدولية بعد اجتماع في جنيف استغرق 45 دقيقة، يعني أن المنظمة لن تشكل لجنة تحقيق في ما يتعلق بالاستغلال المزعوم للعمال في إطار التحضير لاستضافة قطر كأس العالم لكرة القدم عام 2022. 

وحسب بيان نشر على موقع منظمة العمل الدولية، اليوم، اطّلع عليه "العربي الجديد"، قدمت شكوى إلى مؤتمر العمل الدولي عام 2014، تتعلق بعدم قيام حكومة قطر بالحفاظ على إطار قانوني كاف لحماية حقوق العمال المهاجرين بما يتسق مع القانون الدولي وبعدم إنفاذ تدابير الحماية القانونية القائمة. 

ونوقشت الشكوى في عدة دورات لمجلس الإدارة. وقد تم تطوير برنامج التعاون الفني على أساس زيارة رفيعة المستوى قامت بها منظمة العمل الدولية إلى قطر في آذار/مارس 2016. وفي إطار البرنامج، ستعمل منظمة العمل الدولية وحكومة قطر معاً لتعزيز اللوائح والممارسات الوطنية وقدرات الحكومة وأصحاب العمل والعمال على إعمال المبادئ والحقوق الأساسية في العمل تماشياً مع معايير العمل الدولية، وفقا لبيان المنظمة.

كما يدعم الإطار تنفيذ تدابير كثيرة أقرتها حكومة قطر للاستعاضة عن نظام الكفالة بعلاقة عمل تعاقدية والتصدي لمصادرة جوازات السفر، واستبدال العقود، والقيود التي تمنع العامل المهاجر من تغيير صاحب عمله ومغادرة البلاد. ويهدف الإطار إلى إحداث تغيير يحمي حقوق العمال على المدى الطويل تماشياً مع استراتيجية التنمية الوطنية 2017-2022 في قطر.

وقال المدير العام لمنظمة العمل الدولية غاي رايد: ترحب منظمة العمل الدولية بالتزام قطر بالتعاون الموضوعي معها بغية تعزيز حقوق العمال وحمايتها، وهي تتطلع إلى التنفيذ الناجح لبرنامج التعاون على مدى السنوات الثلاث المقبلة.

(العربي الجديد)

المساهمون