توظيف 357 ألف سعودية بالقطاع الخاص في أربع سنوات
قالت وزارة العمل السعودية، اليوم الثلاثاء، إنها نجحت في توظيف أكثر من 357 ألف سعودية في القطاع الخاص خلال السنوات الأربع الماضية، ضمن خططها لتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية والمصانع والشركات الخاصة، ليصل عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص إلى أكثر من 428 ألف سعودية.
وقال وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة، فهد بن سليمان التخيفي، إن جهود الوزارة خلال الأربع سنوات الأخيرة، أثمرت عن رفع عدد السعوديات في القطاع الخاص من نحو 72 ألفاً عام 2011 إلى أكثر من 428.148 سعودية خلال العام الجاري 2015، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبالشراكة مع أصحاب الأعمال.
وأوضح المسؤول السعودي خلال حديثه في الملتقى الوطني لتعزيز مستوى تنافسية المرأة في قطاعي العمل والأعمال، اليوم، أن فرص توظيف المرأة السعودية في بيئة عمل آمنة في القطاع الخاص تتميز بالخصوصية والاستقلالية، من خلال وضع الضوابط والاشتراطات الكفيلة بحماية المرأة والمحافظة على خصوصيتها.
اقرأ أيضاً: البطالة في السعودية: ارتباك حكومي وتضارب في الإحصائيات الرسمية
وأكد أنهم قاموا بتصميم وتطوير 15 برنامجاً ما بين توظيف مباشر، كبرنامج محل بيع المستلزمات النسائية وعمل المرأة في المصانع، وتطوير آليات للتوظيف، كالعمل عن بعد والعمل من المنزل أو البرامج التي تعالج تحديات عمل المرأة، مثل إنشاء مراكز ضيافات لأطفال العاملات أو حلول لدعم المواصلات وتطوير وتفعيل التشريعات والتنظيمات الخاصة بعمل المرأة.
وأضاف: "تضمنت استراتيجية التوظيف السعودية زيادة حصة المرأة السعودية في سوق العمل، وإعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنات بدلاً من الاستقدام، وتطوير آليات العمل عن بُعد ودعم استخدامها لتسهيل توظيف المواطنات".
وتكشف أرقام برنامج إعانة العاطلين من العمل (حافز) زيادة كبيرة في عدد الباحثات عن العمل في السعودية، وبأن الرقم تجاوز المليون باحثة يمثلن 77% من إجمالي الباحثين عن العمل، منهن 265 ألف سيدة يمثلن نسبة قدرها 13% يرغبن في العمل بالقطاع الحكومي، و417 ألف سيدة بنسبة 45% يرغبن في العمل بقطاع التعليم، بينما 33% من أعداد الباحثات لديهن الرغبة في عمل آخر غير قطاع التعليم، بإجمالي 674 ألف سيدة.
وبحسب تقارير صندوق الموارد البشرية السعودي، فإن أكثر من 232 ألف سيدة، يمثلن 21% من العاطلات من العمل يحملن الشهادة الجامعية، بينما يتجاوز عدد الحاصلات على الثانوية العامة 343 ألف سيدة، بنسبة 31%، ليبقى 14% لمن يحملن تعليماً متوسطاً، بإجمالي 175 ألف سيدة، و16% لحاملات الشهادة الابتدائية.
اقرأ أيضاً: %70 من نساء الأعمال بالخليج يعتمدن على التمويل الذاتي
