HSBC يستغني عن 35 ألف موظف خلال 3 سنوات
قرر بنك إتش إس بي سي هولدنغز HSBC البريطاني خفض القوى العاملة لديه بنحو 15% على مدار ثلاث سنوات، وهو ما يعني الاستغناء عن 35 ألف موظف، كما يخطط لخفض التكاليف بنحو 4.5 مليار دولار، بفعل التحديات التي يواجهها في هونج كونج والأزمات الناجمة عن انتشار فيروس كورونا.
وقال رئيس إتش إس بي سي المؤقت، نويل كوين، لوكالة "بلومبيرغ الأميركية إن بعض أعمالهم وأنشطتهم لا تحقق العوائد المطلوبة، مضيفًا: "ولذلك نحدد خطة معدلة لزيادة العوائد للمستثمرين".
كما أعلن البنك البريطاني أنه تحمل رسوما إضافية بقيمة 7.3 مليار دولار، إذ يتضمن المبلغ أربعة مليارات دولار ذات صلة بالأسواق والبنوك العالمية، إلى جانب 2.5 مليار دولار في بنكه التجاري الأوروبي.
ويسعى البنك المتأخر عن نظرائه منذ فترة طويلة، لتعزيز قدرته التنافسية، بينما يواجه العديد من التحديات مثل تباطؤ النمو في الأسواق الرئيسية ووباء فيروسي وانفصال بريطانيا عن الاتحاد الأوروبي فضلاً عن خفض البنوك المركزية أسعار الفائدة.
وقال الرئيس التنفيذي المؤقت، نويل كوين، في تصريحات لوكالة "رويترز": "على مستوى البرنامج ككل من المرجح أن ينخفض عدد العاملين من 235 ألفاً إلى ما يقرب من 200 ألف على مدى ثلاثة أعوام".
وقال أكبر بنك أوروبي والذي يحقق معظم إيراداته في آسيا، إن الأرباح قبل الضرائب انخفضت بمقدار الثلث إلى 13.35 مليار دولار في 2019، وهو ما يقل كثيراً عن متوسط التوقعات من شركات سمسرة لتحقيق 20.03 مليار دولار.
وسعيا لتبسيط هيكل المجموعة، قال البنك إنه سيدمج وحدة الأنشطة المصرفية للأفراد وإدارة الثروة مع الأنشطة المصرفية الخاصة العالمية ليشكل واحداً من أكبر أنشطة إدارة الثروات في العالم.
وبحسب البنك فإن التفشي الحالي للفيروس التاجي في الصين أثر بشكل كبير على العاملين والعملاء وقد يخفض الإيرادات على المدى الطويل ويتسبب في زيادة القروض الرديئة مع تعطل سلاسل التوريد.
