فجوة الأجور تتسع في إسرائيل وسط زيادة مخيبة لوظائف التكنولوجيا

04 مارس 2025
شركة تكنولوجيّة في تل أبيب، 3 سبتمبر 2023 (Getty)
+ الخط -

استمع إلى الملخص

اظهر الملخص
- فجوة الأجور في إسرائيل تتسع: ارتفع متوسط الأجور في قطاع التكنولوجيا الفائقة إلى 31,858 شيكلًا، بينما زاد متوسط الأجر العام من 12,863 شيكلًا في 2023 إلى 13,514 شيكلًا في 2024، مما أدى إلى تآكل فوائد التأمين الوطني بنسبة 2% بسبب ارتباطها بمؤشر أسعار المستهلك.

- تغيرات في سوق العمل: بلغ عدد الوظائف مدفوعة الأجر 4.056 مليون في يناير 2024، مع زيادة طفيفة في قطاع التكنولوجيا الفائقة بنسبة 0.8%، بينما ارتفع عدد العمال الأجانب بنسبة 9.5% لتعويض نقص العمال الفلسطينيين.

- تفاوت في زيادات الأجور: شهد قطاع التكنولوجيا الفائقة زيادة في الأجور بنسبة 6.8%، بينما كانت الزيادات في قطاعات التعليم والتجارة والصحة أقل من متوسط الأجر العام، مع انخفاض ملحوظ في متوسط الأجر الثابت بنسبة 6.7% في يناير.

وصلت فجوة الأجور إلى مستويات متقدمة، وفق دائرة الإحصاء المركزية الإسرائيلية الثلاثاء، وفي حين بلغ متوسط ​​الراتب في قطاع التكنولوجيا الفائقة 31858 شيكلًا، ارتفع متوسط ​​الراتب في الاقتصاد من 12863 شيكلًا في عام 2023 إلى 13514 شيكلًا في عام 2024، وسجّل متوسط ​​الراتب لوظيفة موظف ارتفاعاً بنسبة 5.1% في عام 2024، وهو أكبر بكثير من ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك الذي زاد بنسبة 3.2%، وهذا يعني أن معظم فوائد التأمين الوطني سوف تتآكل بنسبة 2% أخرى، لأنها مرتبطة بمؤشر أسعار المستهلك وليس بالأجور. 

وبلغ عدد الوظائف مدفوعة الأجر للعمال الإسرائيليين في يناير/ كانون الثاني 4.056 ملايين وظيفة، وهو ما ظل دون تغيير تقريباً مقارنة بشهر ديسمبر/ كانون الأول 2024 (4.062 ملايين)، وبلغ متوسط ​​عدد الوظائف ذات الأجر الثابت في قطاع التكنولوجيا الفائقة 400.6 ألف وظيفة طوال عام 2024، وهو ما يمثل زيادة مخيبة للآمال بنسبة 0.8% مقارنة بعام 2023 (397.3 ألف وظيفة)، وبلغت نسبة العمالة في قطاع التكنولوجيا الفائقة 10% من إجمالي العمالة في الاقتصاد، وهو ما يشبه ما كانت عليه في عام 2023.

وارتفع عدد العمال من الخارج بنسبة 9.5% في عام 2024، ويرجع ذلك جزئياً إلى منع العمال الفلسطينيين من دخول إسرائيل، وحدثت التغييرات الأكثر دراماتيكية في مجال الزراعة، إذ كانت هناك زيادة بنسبة 13.8%، وفي مجال البناء، إذ جرى تسجيل قفزة بنسبة 71%. ومع ذلك، فإن هذا لا يزال غير كافٍ للتعويض عن خسارة عشرات الآلاف من العمال الفلسطينيين، لأن عدد الوظائف للعمال من الخارج زاد بمقدار ثلاثة عشر ألفاً، بحسب "كالكاليست".

تفاوت الأجور

والزيادة في متوسط ​​الأجور ليست موزعة بالتساوي، بحسب موقع "كالكاليست" الإسرائيلي، فقد ارتفع متوسط ​​الراتب لوظيفة موظف في قطاع التكنولوجيا الفائقة بنسبة 6.8% في عام 2024، وجرى تسجيل زيادات صغيرة نسبياً في الأجور في القطاعات التي تقل عن متوسط ​​الأجر في الاقتصاد: التعليم 3.5%، التجارة 4.5%، الصحة والرعاية الاجتماعية 2.6%.

وسجل متوسط ​​الراتب للوظيفة الثابتة انخفاضاً بنسبة 6.7% في يناير، وفي شهر ديسمبر/كانون الأول، وصل متوسط ​​الراتب إلى أعلى مستوى له على الإطلاق عند 14,340 شيكلاً، وفي شهر يناير/كانون الثاني، سجل انخفاض بنحو ألف شيكل إلى 13,385 شيكلاً، ما يعني العودة إلى المستوى الطبيعي لمتوسط ​​الراتب في الأشهر الأخيرة. ويبدو بالتالي أنّ الزيادة في شهر ديسمبر كانت متأثرة بمدفوعات غير عادية في ذلك الشهر، بحسب تقدير سريع لمتوسط ​​الأجور في يناير/ كانون الثاني، نشره المكتب المركزي للإحصاء.

وعلى المدى الطويل، ارتفع متوسط ​​الأجور الحقيقي في إسرائيل بأكثر من 30% مقارنة بعام 2011، وذلك بعد أن انخفض قليلاً في عام 2022 بعد عام 2021، ربما بسبب التعافي من فيروس كورونا، ليعود إلى الارتفاع بوتيرة كبيرة في عامي 2023 و2024. ومع ذلك، ارتفع عدد الوظائف بنسبة طفيفة (0.7%) مقارنة بعام 2023.

المساهمون