رئيس شركة أميركية يسرح 900 موظف في مكالمة "زووم": لا أريد البكاء
سرح الرئيس التنفيذي لشركة "Better.com" الأميركية للرهن العقاري فيشال جارج، 900 من موظفيه على الهواء مباشرة خلال مكالمة جماعية عبر تطبيق "زووم".
وقال جارج: "إذا كنت تجري هذه المكالمة، فأنت جزء من المجموعة غير المحظوظة التي يتم تسريحها. تم إنهاء عملك هنا بمفعول سار على الفور"، بحسب ما نقلت شبكة "سي إن إن" الأميركية.
وأضاف في المكالمة التي اتسمت بأنها قصيرة وخالية من المشاعر: "هذه هي المرة الثانية في مسيرتي التي أفعل فيها هذا، ولا أريد أن أفعل ذلك. آخر مرة فعلت ذلك، بكيت".
ثم قال إن الموظفين يمكن أن يتوقعوا رسالة بريد إلكتروني من الموارد البشرية توضح بالتفصيل المزايا ومكافآت نهاية الخدمة.
https://t.co/HRYYzWrP4L CEO #VishalGarg Fires 900 People Over #ZoomCall. Market efficiency, performance and productivity were the reasons behind the #MassLayOff pic.twitter.com/3m6BMB2Srk
— Neeraj Jagga (@jagganeeraj) December 6, 2021
وجاء قرار جارج لأسباب تتعلق بوضع السوق والأداء والإنتاجية وفق تعبيره، في حين ذكرت مجلة "فورتشن" في وقت لاحق أن جارج اتهم الموظفين بـ "السرقة" من زملائهم وعملائهم عبر كونهم غير منتجين ويعملون لمدة ساعتين فقط في اليوم.
من جهته، علق المدير المالي للشركة كيفين رايان، في بيان، قائلا: "الاضطرار إلى تسريح الموظفين هو أمر مؤلم، خاصة في هذا الوقت من العام"، بحسب المصدر ذاته.
وأضاف: "ومع ذلك، فإن الميزانية العمومية الحصينة والقوى العاملة المختصرة والمركزة معًا تجعلنا نلعب دورًا في الدخول في سوق ملكية منازل متطور بشكل جذري".
وكان من بين أولئك الذين تم طردهم فريق توظيف التنوع والإنصاف والشمول. وأعلنت الشركة المدعومة من سوفت بنك في مايو/أيار أنها ستطرح للاكتتاب العام، وتلقت الأسبوع الماضي 750 مليون دولار نقدًا كجزء من الصفقة. الشركة مستعدة للحصول على أكثر من مليار دولار في ميزانيتها العمومية.
وسبق أن أرسل جارج رسائل إلكترونية مسيئة للموظفين، منها واحدة حصلت عليها "فوربس" كتب فيها للموظفين: "أنتم بطيئون جدًا. أنتم مجموعة من الدلافين القبيحة... لذا توقفوا عن ذلك. توقفوا عن ذلك. توقفوا الآن. إنكم تشعرونني بالحرج".
ذكرت صحيفة ديلي بيست في أغسطس/ آب أن أحد "مساعدي جارج الأكثر ولاءً" حصل على امتيازات ضخمة، مثل خيارات الأسهم التي تقدر بملايين الدولارات والتي يمكن منحها على الفور. وقد تم وضع هذا الشخص لاحقًا في إجازة إدارية بسبب التنمر.
