أكثر 10 دول تشغيلاً للعمالة الأجنبية في 2025.. قائمة الوظائف المطلوبة ومسارات تأشيرة أسهل
استمع إلى الملخص
- بحلول عام 2025، تركز أستراليا على البنية التحتية والتقنية، بينما تسعى كندا لسد النقص في التمريض وهندسة البرمجيات، وتسهّل ألمانيا الهجرة عبر نظام نقاط جديد، وتركز اليابان على التقنية والرعاية.
- يُنصح الراغبون في العمل بالخارج بالتقديم عبر المنصات الرسمية، وتنسيق السيرة الذاتية حسب المعايير المحلية، وتوثيق المستندات، واكتساب معرفة بلغة الدولة المستضيفة.
مع استمرار أزمة نقص العمالة الماهرة في العديد من دول العالم، تتزايد الحاجة عالمياً إلى توظيف كوادر أجنبية لسدّ الفجوة في قطاعات حيوية. وتشير التقديرات إلى أن دولاً مثل كندا وأستراليا وألمانيا واليابان توسّع برامج التأشيرات وتبتكر مسارات جديدة لتشجيع استقدام المهنيين من الخارج لشغل الوظائف المطلوبة، لا سيّما في مجالات التقنية والرعاية الصحية والبناء ورعاية كبار السن. ولا تهدف هذه المبادرات إلى دعم النمو الاقتصادي فحسب، بل توفر أيضاً وظائف ذات طلب مرتفع، غالباً ما تكون مرتبطة بإقامات طويلة الأمد أو إمكانية الحصول على الجنسية.
أما أبرز 10 دول توظيفاً للأجانب في عام 2025، فهي وفقاً لموقع "نيرا متريكس" (Naira Metrics)
1 - الوظائف في أستراليا
تسارع نمو الوظائف في قطاعات البنية التحتية والتقنية دفع أستراليا إلى فتح أبوابها للعمالة المهرة، عبر مسار جديد لتأشيرات العمل. والوظائف المطلوبة في أستراليا مدراء إنشاءات وكهربائيون ومحللو أمن سيبراني ومقدمو رعاية للمسنين. وينطلق مسار التأشيرة من "تأشيرة المهارات المطلوبة" التي أُطلقت في ديسمبر/ كانون الأول 2024، وتستهدف المهن الأساسية والتقنية. ويُنصح بالتقديم المبكر عبر موقع "وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية" مع مطابقة الوظيفة لأكواد "ANZSCO".
2 - كندا
تُعرف كندا بسياساتها الداعمة للهجرة، وتسعى لسد النقص في قطاعات عدّة من خلال برامج تأشيرات مرنة. والوظائف المطلوبة: التمريض وسائقو الشاحنات واللحام وهندسة البرمجيات، وبرامج التأشيرة أبرزها برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة (TFWP) وبرنامج التنقل الدولي (IMP)، إذ يُسمح بتبديل الوظيفة بعد تقديم طلب تصريح جديد مباشرة.
3 - ألمانيا
أطلقت ألمانيا نظام نقاط جديد لتأشيرات العمل، إلى جانب اتفاقيات توظيف دولية لتسهيل الهجرة المهارية. الوظائف المطلوبة: المتخصّصون، مهندسو الميكاترونيكس، والفنيون، والعاملون في قطاع الرعاية الصحية. بالنسبة للتأشيرة هناك "بطاقة الفرصة" وهي عبارة عن نظام جديد قائم على النقاط. ويُوصى بتعلُّم أساسيات اللغة الألمانية والتقديم عبر بوابة "Make it in Germany".
4 - اليابان
تعمل اليابان على تحديث سياسات الهجرة لمواجهة تحديات سوق العمل، مع تركيز على التقنية والرعاية والصناعة. والوظائف المطلوبة تشمل مقدمي الرعاية وعمال المصانع ومهندسي تقنية معلومات ومدرسي اللغة الإنكليزية، بالنسبة لمسارات التأشيرة، هنالك تأشيرة العامل الماهر المحدّد (SSW) وتأشيرة المحترف عالي المهارة (HSP).
5 - أيرلندا
مع نمو اقتصادها، توفر أيرلندا فرصاً متزايدة في الصحة والتكنولوجيا. والوظائف المطلوبة ممرضون، وطهاة، ومقدمو رعاية أطفال، وعلماء بيانات. وبالنسبة للتأشيرة، ثمّة تصريح عمل للمهارات الحساسة وتصريح العمل العام.
6 - إستونيا
باتت إستونيا من أبرز مراكز التكنولوجيا في أوروبا، وهي تقدّم أحد أسهل أنظمة التأشيرات الرقمية. والوظائف المطلوبة فيها تشمل تطوير البرمجيات وتصميم المواقع والدعم الفني، أما أنواع التأشيرات فأبرزها تأشيرة D (للعمل القصير الأجل)، وتأشيرة الرحالة الرقميين (للعمل عن بُعد).
7 - رومانيا
توسّع رومانيا من سوق عملها عبر استقبال أيدٍ عاملة من الخارج، خاصّة للوظائف شبه المهارية. والوظائف المطلوبة تشمل البناء والزراعة والضيافة. وبالنسبة للتأشيرة، وافقت الحكومة على إصدار مئة ألف تأشيرة سنوياً للعمال الضيوف من نيبال وبنغلاديش والهند، دونما حاجة لشهادات جامعية.
8 - سنغافورة
باعتبارها مركز الابتكار الآسيوي، تشهد سنغافورة طلباً مرتفعاً على الخبراء الرقميين والباحثين في العلوم الحيوية. والوظائف المطلوبة تشمل علماء الطب الحيوي ومطوري البرمجيات ومهندسي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، أما التأشيرة فمنها تصريح العمل للمحترفين (Employment Pass) وتصريح "إس" (S) للمهارات المتوسطة.
9 - إسبانيا
تسعى إسبانيا إلى مواجهة نقص العمالة عبر تبسيط إجراءات التأشيرات وتوسيع فرص العمل. والوظائف المطلوبة البناء والزراعة والسياحة والضيافة. وبالنسبة لبرامج التأشيرات، هناك تأشيرة العمل الموسمي وتأشيرة العمل طويلة الأجل.
10 - نيوزيلندا
تُسرّع نيوزيلندا إجراءات التأشيرات لسدّ النقص الحاد في مجالات متعدّدة. والوظائف المطلوبة مهندسون مدنيون وممرضون مرخّصون وسبّاكون ومختصو تكنولوجيا المعلومات. أما برنامج التأشيرة فيشمل تأشيرة "القائمة الخضراء" التي تتيح الإقامة المباشرة لأصحاب المهن الحرجة.
ختاماً، ثمة نصائح للراغبين في العمل بالخارج يسردها الموقع على النحو الآتي: التقديم عبر المنصات الرسمية لتجنّب الاحتيال، وتنسيق السيرة الذاتية حسب المعايير المحلية (مثل "Europass" لدول الاتحاد الأوروبي)، توثيق وترجمة المستندات الرسمية (شهادات، تراخيص) قبل التقديم، وامتلاك معرفة أساسية بلغة الدولة المستضيفة، ما يعزّز من فرص الحصول على وظيفة ويُظهر الجدية.
